澳大利亚成功移民故事【澳大利亚移民的15个小Tip】

一、外国人在澳大利亚找工作的步骤

1、线上招聘网站

想要在澳大利亚寻找合适的工作，最佳步骤是通过在线招聘网站进行，工作岗位主要集中在教育、医疗保健、维修或公共部门，主要招聘网站包括：

1）SEEK；

2）AustralianJobSearch。

为一些感兴趣的职位添加书签后，将需要确保准备好澳大利亚风格的简历和求职信。在处理这两个文件时，请注意，材料必须用澳大利亚英语编写。澳大利亚英语与美式拼写不同，更接近英式拼写。

2、澳式简历

在澳大利亚，resume 和 CV 这两个词可以互换使用，指的是同一类型的文件（但是，“resume”是最常听到的）。与其他简历简短的国家不同，在澳大利亚，简历通常长达三四页。但是，如果是入门级或经验不足的应届毕业生，则可以只有两页内容。

1）澳大利亚简历不需要附有专业头像；

2）必须包括个人联系信息：电子邮件地址、电话号码、地址和姓名；

3）不需要婚姻状况和年龄等信息；

4）列出工作经历时，请使用逆时间顺序（最近或当前的工作在前），并在每个条目旁边附上工作日期、职责描述和成就；

5）以相同的方式列出教育经历：按时间倒序排列并包括日期、学校名称以及专业/辅修/专业和学位/证书；

6）其他相关部分包括：重大成就和奖项、技能、志愿者经验和参考资料。参考的联系信息不是必需的。

3、求职信

即使不需要求职信，但是如果在申请中包含求职信，可以更好地获得雇主的机会。如果没有附上求职信，一些雇主甚至可能不会考虑候选人的简历。

每封求职信，比如简历，都应该针对你申请的职位和公司量身定制。但是，与简历不同的是，求职信应该简短，而且肯定不会像简历一样长（不超过一页）。应该突出简历中尚未提及的与职业相关的关键成就。提及为什么认为自己很适合该企业，以及经验如何帮助填补该职位。求职信也是解释任何特殊情况的机会，例如重大的就业差距、职业转变或变化等。

4、面试技巧

如果有面试机会，将离在澳大利亚找到梦想的工作更近一步，但是也必须做好充足的准备：

1）事先调查公司，对公司的相关情况有一定的了解；

2）面试时着装得体，以配合公司文化，不论何时，正装永远不会犯错；

3）提前15到30分钟到达，永远不要迟到；

4）在面试期间，积极思考并尽力表现出自信、外向、友好和对工作和机会的热情。

作为工作申请流程的一部分，一些公司和招聘经理可能会要求提供参考资料。如果被要求提供推荐信，这可能是一个很好的迹象，表明求职者正在认真考虑作为该职位的潜在候选人。

二、澳大利亚创业投资移民

主要分为188系列和132系列，其中绝大多数申请者走的是188A投资移民方式。对申请者的要求包括EOI打分不低于65 分，持股企业在申请前4年内有2年的年营业额达50万澳币（最多2家企业相加），主申请人或及其配偶需达到持股要求。188A是临时签证，2年之后即可转888永居签证。

三、澳大利亚留学生签证500类的有效期

澳大利亚留学生签证的有效期根据课程的时长会有所差别：

1. 如果课程超过10个月，并且在澳大利亚学年末结束（11-12月），那么签证的有效期截止下一年的3月15日。

2. 如果课程超过10个月（在1-10月结束），那么签证的有效期通常会比课程学习时间多两个月。

3. 如果课程时间少于10个月，那么签证的有效期通常会比课程学习时间多一个月。