澳大利亚考移民代理{圣基茨护照申请澳大利亚移民可行吗，条件要求是什么？

1、澳大利亚技术移民项目介绍

　　一、来澳技术移民总体状况分析

　　现行的技术移民项目主要分为以下三个分支：

　　独立技术移民类别（Skill Independent）；

　　雇主担保类别（Employer Sponsored）；

　　州担保和偏远地区担保类别（State Territory Regional Sponsored）；

　　在上述报告中，澳洲人口研究所所长比瑞尔提出了他的鲜明观点：

　　通过移民政策引进稀缺技术人才的说法是缺乏论据支持的。根据未公开发布的关于技术移民项目职业类别的统计数据证明，技术移民政策得不到有效支持。

　　关于这个结论，该报告主要提出三个核心意见：

　　1、技术移民带来的多数是专业人员，而这些人员所从事的行业已经处于一种供过于求的状态中；

　　2、我们通常所认为的，针对“稀缺专业”的技术移民项目可以使相关专业处于优势地位，恰恰相反，技术移民职业清单是在2010年制定的，经历数年发展，情况早已发生变化，而该职业清单直至2016财年才被废除。

　　3、取代原有职业清单的中长期职业（MLTSSL）清单中仍旧涵盖了国家就业署认为已经供过于求的职业，诸如会计和工程专业。

　　政府：移民支持经济增长

　　那么，为何在用工荒日益减缩的情况下，澳洲技术移民数量仍然维持如此高的水平？

　　报告认为，这在很大程度上是因为包括财政部和储备银行在内的精英经济政策机构认为，如果澳大利亚的名义经济要继续强劲增长，那么就需要继续保持高人口增长率。如果澳大利亚名义经济增速减慢，将被视作政党无法将经济发展持续的表现。

　　此外，低增长率也会导致税收收入减少，这将导致政府控制预算赤字的难度增加。而伴随着近年来政府增加社会福利开支，如果减少税收收入，澳洲财政预算赤字的症结必将愈演愈烈。

　　公众：对于现行移民政策的担忧激增

　　政府面临的问题是，公众对维持高移民数量的担忧在近年激增。

　　在2017年，也是过去10年来的第一次，大部分澳大利亚选民在TAPRI调查中表示，移民的数量应该适当减少。选民表示，大量移民的涌入将导致交通堵塞、就业竞争和住房可负担性等问题的进一步恶化。

　　移民群体：“稀缺技能”并不稀缺？

　　数据表明，2016-2017财年，澳大利亚永居签证一共发放约205，000个（包括难民签证在内），

　　预计2017-2018财年的永居签证总数会继续保持该水平。具体情况如下图所示：

　　目前每年移民的数量甚至高过在2012年就已经结束的资源繁荣时代所造成的技术人才“用工荒”。

　　然而，2012年以后，澳大利亚的经济增长速度就已经从4%减少到2.5%左右，与此同时，资源繁荣时期所带来的“用工荒”也急剧减缩。

　　所谓的“稀缺技能”实际上究竟是否稀缺？比瑞尔认为，答案是否定的。理由如下：

　　1、在近期来澳的技术移民中，只有一小部分就职于与他们的技能相关的行业；

　　2、现有的移民系统并不能在诸多职业中优先筛选出短缺职业的人才这导致了许多技术移民仍旧源源不断地被输入到已经供过于求的行业，例如会计、工程以及许多健康相关的行业。这也直接导致了许多相关行业的移民无法在澳洲找到合适的职业。

　　3、所谓的稀缺技能，只是根据政府所判断的在未来中长期发展中可能会需要的职业。

　　4、澳大利亚已经被泛滥的毕业生所充斥，无论是本土毕业的还是海外移民。在对于毕业生的需求增长的同时，得益于政府以及教育机构对于教育事业的支持，毕业生的供给也在飞速增长。

　　二、技术移民政策：从SOL到MLTSSL

　　基于澳大利亚的长期发展必将需要大量人力资本的累积这一观点，即使在劳动力市场疲软的时期，也有理由维持高数字的移民。

　　然而，这个技术移民的筛选机制（the selection system）是否如同期待般行之有效？

　　比瑞尔表示，与移民规划官员打交道的几十年中，他们一直希望不要“像水龙头一样打开和关闭“技术移民的筛选机制。尽管如此，在移民政策改革时期，技术移民的筛选机制仍然会被收紧。

　　技术移民筛选机制中的技术职业清单（Skilled Occupation List，简称SOL），起始于2010年，要求申请人所从事的行业必须罗列在指定的职业清单内。

　　2016年，SOL被废除，移民局将原有的SOL清单转变为中长期职业清单（Medium and Long-term Strategic Skill List，简称MLTSSL），政府宣称，该清单中的职业会根据澳洲中长期发展可能存在短缺的技能进行调整。

　　事实上，几乎全部SOL清单中的职业仍然在MLTSSL清单中得到保留， 其中还包括这些备受关注的职业：

　　会计：根据澳洲就业署2017年对于就业市场的回顾表明，“澳洲会计毕业生的数量已经远远超过就业市场的需求”。

　　工程类：根据澳洲就业署2017年对于就业市场的回顾表明，“澳洲劳动力市场现阶段，对于工程类职业不存在短缺，工程类职业中，只有少数雇主在招聘土木工程师时有困难。”

　　护士：根据澳洲就业署2017年对于就业市场的回顾表明，“维州有少数雇主表示护士短缺，新州则不存在短缺”；

　　MLTSSL清单的推出旨在解决以下两个问题：

　　对原有的SOL清单所包含的职业范围进行适当减缩；

　　同时，由于大量海外留学生所就读的是会计和工程类专业，如果对这些职业进行删减，会对澳洲留学产业造成也在的影响。

2、选择移民澳大利亚的人

　　恭喜你选择了一个低失业率、高收入国家。澳大利亚无论综合国力还是社会福利均靠前；追求收入、环境、大国光环，这将是一个比较平衡的选择。受宜于TTMRA双边政策，作为澳大利亚公民，可以前往新西兰无限期工作与居住。

　　经济指数：★★★

　　澳大利亚国土辽阔，资源丰富，在经济、科技、军事、体育等众多领域全面发展，成为南半球当之无愧的霸主。澳大利亚拥有强大的经济体，经济的相对 独立性是澳大利亚保持强势的重要原因，也让澳大利亚在150年中，属于最富有的国家之一，HDI、YBLI指数全球第一、人均GDP全球第二，在四大移民 国中完全获胜。农业和矿业是澳大利亚的经济支注，农业和矿业的防御性特性也是其在全球金融危机中保持巍然屹立的重要原因(不用担心卖不出去，特别是铁矿， 每年都有中国这个冤大头花世界上最高的价格大量购买澳大利亚的铁矿石)。

　　就业指数：★★★

　　经济上的强劲可以让澳大利亚称得上是中低技能劳动者的天堂，澳大利亚拥有最高标准的最低起薪，其在发达国家中一直保持极低的失业率，也让澳大利 亚成为世界上最容易就业的地区(最近有美国人跑到澳大利亚找工作的趋势)。作为中低技能劳动者，同样的工作如果是在美国或加拿大大，工资仅有澳大利亚的 50%左右；即使是工程师等专业人才，澳大利亚仍然有薪金优势；但高级技术人才，不如加拿大或美国。由于澳大利亚与美国的距离遥远，所以澳大利亚不用像加 拿大一样担心人才流失。

　　气候指数：★★★★

　　澳大利亚四面环海，沿海地区气候宜人，环境优美，是世界上著名的旅游胜地，是世界上唯一一个独占一个大陆的国家，澳大利亚拥有众多其它地区没有的物种，袋鼠是澳洲的国宝。但澳大利亚中部拥有大量呈”沙漠化”半干旱地区，这部分区域气候干燥闷热。

　　物价指数：★★

　　澳大利亚的物价比加拿大、新西兰、美国都要高。

　　福利指数：★★★★★

　　政府认为在澳就业容易，拿到PR的两年内不允许申请福利。澳大利亚的孕妇、牛奶金补贴丰厚，母亲多生一个孩子有额外奖励；全民免费医疗；失业救济金申请时有较严条件且申请时可能有面试；其次是政府免费公房申请需排队较长时间。

　　政府指数：★★★

　　澳大利亚政府重视经济胜于一切，且观点无法改变。澳前身为英国殖民地，曾是英国人用来流放囚犯的”荒蛮之地”，作为囚犯的后裔，在情感上，历史 上的澳洲人民极具自尊，多年来通过实力赢得尊重。经济上的巨大成功让澳大利亚足以藐视欧美所有的发达国家。重视经济胜于一切的执政理念最直接的后果就是过 分追求低失业率，进而波及移民政策。

　　友好指数：★★★

　　澳大利亚人普遍待人热情，拥有较高的素养。同美国，澳大利亚历史上曾大规模排华(事实上，有部分崇尚“白澳至上”的澳洲人，现在连祖宗都不想 认，多年来脱离英联邦的呼声一直很强烈)。澳大利亚政府是经济胜于一切的执政理念，极其重视失业率，所以当经济出现困难时，对于移民政策是强硬收紧姿态， 这种强势的态度虽然不一定是民意的体现，但确实可以向民众传达这里暂时不需要技术移民的信息。往往在经济困难时，也的确会出现歧视华人现象(媒体舆论导向 火上烧油)。

3、澳大利亚入籍需要什么条件？

在申请前已经在澳洲居住满4年，并且这四年内至少要有一年（即12个月）是PR身份。

这四年内离开澳洲的时间总共不得超过一年，并且在申请入籍的这一年不得离开澳大利亚超过90天。

此外，即使持有永居身份，也是有移民监要求的。一般而言，澳洲的绿卡有效期通常为5年，5年当中满足居住两年的要求可以续下一个绿卡。

总的来看，移民澳洲如果拿的是永居身份，对国内的原本的户籍和身份是没有任何影响的。即使选择拿到护照，只要方法得当，也可以保留住原本的身份，无需担心。