众所周知,澳洲技术移民清单中,最紧缺的职位永远都有各种工人,电工、木工、水管工等等,在国内工人可能被视为社会最底层的一类人,但到了澳洲,物以稀为贵,就是收入最高待遇最优的一个群体。不仅如此,工人还处处受保护,不被允许有太高的劳动强度,不管是铺路还是建房,用的都是机器,工人只要控制机器就行,看不到像国内工人一样,不怕苦不怕累不怕危险的群众场面。澳洲工人上班一般是六七点,下午五点多就下班,他们不会被歧视,可以快快乐乐地过着自己的劳动岁月。
(2)、澳洲各州和领地的就业率预测澳洲就业局的这份预测也指明了未来哪个州或地区的工作增长更为强劲。未来5年内,在新州的就业者会迎来就业率大幅上涨,从原有的7.8%上升至9.8%。这也就意味着到2020年11月,悉尼将会引领就业潮流。
2020年,维州的就业率将会从2015年的6.4%上升至8.8%;昆州则从5%上升至7.9%左右;南澳提升较为显著,从现有的0.3%上升至5.1%;塔州则是由1.1%上升至5.1%;首领地则是从0.7上升至7.2%,最为显著。
但是,西澳和北领地的就业形势将会变得严峻,西澳预期就业率将从11%下降到6.9%,北领地则从9.6%下降到7.4%。
(3)、申请澳洲技术移民,相关工作经验的定义澳洲技术移民EOI打分中,工作经验加分并不容易,很多申请人最后都无法获得相应分数。比如在国内有近10年工作经验,在海外还有多年工作经验的申请人,最后工作经验加分只有5分。还有将近20年的工经经验明明可以加15分后秒捞,却变成无限期等待EOI获批的。那么,究竟怎样的工作经验才符合澳洲移民局对于相关工作经验的定义呢?
1. 工作类型的要求
相关性可以加分的工作经验一定要和申请移民的提供专业相关联。这个相关性有两个方面,首先是专业类别的定义,即使拥有移民专业的工作经验,但只有是提名专业相关的工作经验才算。比如申请人既有会计工作经验,又有审计工作经验,如果按照审计作为职业提交申请,那么只有审计工作经验可以用作EOI打分中。

2. 工作时间的要求
澳洲移民局只认可过去10年的工作经验,时间以获得EOI邀请函为准,而且每周至少要工作20个小时才算,同时也要和职业评估评定的工作相关才行。
移民分析,澳洲移民局关于工作经验的定义非常严格,比如只要是非澳洲工作经验,无论在哪里工作都一样;未从事相关工作者,做职业评估时需要根据提供的职业描述扣除一段工作时间。澳洲移民局在审核申请人的工作经验时,会参考职业评估机构和ANZSCO对于相关行业的工作经验最低年限要求。所以,澳洲技术移民申请人要达到工作经验的加分条件是不容易的:既取决于职业评估,还取决于工作是否高度相关以及到底是澳洲还是海外的工作经验。